WAKANDA FOREVER!!!! Dire que le film Black Panthère de MARVEL a été un succès serait un doux euphémisme. Ce film était extraordinaire à plusieurs titres. Ce n’est pas tous les jours que dans un film, un pays du continent africain occupe la pole position dans le monde surtout en matière de technologie. Black Panthère a montré au monde ce que l’Afrique pourrait être sans la corruption, la dictature, le colonialisme, etc. 🤔
Personnellement, ce film m’a marqué et inspiré à bien des égards, mais il m’a aussi plongé dans une profonde réflexion. Difficile de ne pas comparer le Wakanda (pays riche en ressources naturelles en général et particulièrement en vibranium) avec mon pays le Gabon dont la richesse et le potentiel font écho dans toutes les nations du monde. Il est certain que nous n’avons pas de vibranium au Gabon, mais nous avons un parterre d’autres ressources très peu et/ou parfois sous exploitées.
Je dirai qu’en termes de potentiel, les deux pays se valent et je donnerai même un léger avantage au Gabon. Qu’est-ce qui explique donc l’énorme fossé ou plutôt le gouffre qui les sépare ?
Rassures toi, je sais très bien que le Wakanda est un pays imaginaire, mais je pense qu’il a au moins une chose essentielle à nous révéler pour nous aider à comprendre pourquoi est ce que tu sembles faire du sur place et que ta vie n’évolue pas comme tu le voudrais.
Plongé dans mes réflexions et mes analyses, un eurêka me parvins au moment ou je vis la scène suivante tirée du film AVENGERS Infinity War :
WOW ! Comment une jeune adolescente (noire) peut remettre en cause et à raison, le travail du plus grand génie de tous les temps Tony Stark accompagné du non moins impressionnant Dr Bruce Banner (Hulk) ?😱
C’est à ce moment précis que j’ai compris que la véritable richesse du Wakanda n’était pas ses ressources naturelles, mais plutôt ses habitants : son capital humain.
Grâce à cette découverte, j’ai très clairement compris la raison pour laquelle le Gabon est comme il est aujourd’hui. La réponse est : À CAUSE DE TOI ! (et aussi un petit peu de moi😅).
Le Gabon est loin derrière le Wakanda tout simplement parce qu’il n’a pas correctement (voir pas du tout) développé son capital humain. Comme le Gabon est composé de TOI, TOI, TOI, encore TOI, et TOI (et moi😅), si à une échelle individuelle, nous ne savons pas comment développer notre capital humain, il nous est impossible d’évoluer et de nous développer en tant qu’individu et, de ce fait, en tant que nation également.
Pour faire simple, c’est parce que nos vies n’évoluent pas que le Gabon n’évolue pas également ! Et le seul moyen pour nous de faire évoluer nos vies, c’est que nous apprenions à développer notre capital humain. Mais as-tu la moindre idée de ce qu’est le capital humain d’un individu ?🤔
Qu’est-ce que le capital humain ?
En 2010, alors que les réseaux sociaux commençaient à peine à être vulgarisés au Gabon, j’ai eu l’idée de créer un nouveau réseau social qui serait uniquement destiné aux abonnés d’un même opérateur de téléphonie mobile et leur permettrait d’échanger beaucoup plus que de la voix et des SMS comme c’était le cas à cette époque. J’étais très enthousiaste par rapport à ce projet, mais un problème majeur se posait : comment faire pour développer ce réseau social étant donné que je ne maîtrisais pas du tout la programmation web et je n’avais pas les moyens de payer un développeur pour faire le travail à ma place ?
J’ai donc commencé à faire des recherches sur Internet pour trouver des petits tutoriels qui m’aideraient à programmer mon application. C’est donc de cette façon que j’ai appris la programmation web qui m’a permis quelques années plus tard d’être embauché comme webmaster chez un fournisseur d’accès Internet de la place et surtout, qui m’a permis de développer l’application sur laquelle repose mon entreprise aujourd’hui et pour laquelle j’ai eu plusieurs prix et distinctions nationaux et internationaux.
Si tu dépouillais Bill Gates de tout son argent et tu le mettais à la rue… il reviendrait vite à une vie confortable avec de bons revenus. Pourquoi ? Parce que Bill Gates possède un énorme capital humain.🤔
Wikipédia définit le capital humain comme « l’ensemble des aptitudes, talents, qualifications, expériences accumulés par un individu et qui détermine en partie sa capacité à travailler ou à produire pour lui-même ou pour les autres ».
Si Bill Gates perdait soudainement son emploi, il pourrait aller voir n’importe quelle grande entreprise de la planète pour offrir ses services en tant que consultant et il gagnerait de nouveau plein d’argent.
Bien qu’il soit indispensable que nous soyons à la pointe de la connaissance dans tout ce qui touche de près ou de loin à nos différents domaines de compétence, si nous voulons évoluer, il nous faudra apprendre, connaître et maîtriser d’autres secteurs d’activité. Il nous faut donc nous former, lire, participer à des conférences, etc. Il nous faut nous investir au développement de nos matières grises, de nos dons et de nos talents. Par conséquent, il est primordial que nous soyons dans un constant processus de recherche et d’apprentissage, que nous développons une MENTALITÉ DE CROISSANCE (Growth Mindset).
Il est primordial que nous comprenions que nos vies sont et seront toujours limitées par les connaissances et les compétences qui sont les nôtres. Je veux, particulièrement, faire la distinction entre la connaissance et l’information en précisant que la connaissance découle de l’information reçue, expérimentée, assimilée et garder en mémoire pour être pratiquée. Il ne nous sert strictement à rien de multiplier les formations, séminaires, conférences, etc. si les informations communiquées ne sont pas expérimentées, assimilées et gardées en mémoire.
Bien qu’il soit indispensable que nous soyons à la pointe de la connaissance dans tout ce qui touche de près ou de loin à nos différents domaines de compétence, si nous voulons évoluer, il nous faudra apprendre, connaître et maîtriser d’autres secteurs d’activité. Il nous faut donc nous former, lire, participer à des conférences, etc. Il nous faut nous investir au développement de nos matières grises, de nos dons et de nos talents. Par conséquent, il est primordial que nous soyons dans un constant processus de recherche et d’apprentissage, que nous développons une MENTALITÉ DE CROISSANCE (Growth Mindset).
En ce qui concerne les compétences, je pense que c’est cela qui fait le plus défaut chez la grande majorité d’entre nous aujourd’hui. Les compétences, les dons, les talents ne se développent que par la MISE EN PRATIQUE des connaissances acquises. Malheureusement trop peu d’entre nous cherchent à expérimenter et à pratiquer les connaissances obtenues et cela engendre un défaut criard de compétence dans notre nation.
Le moyen par excellence pour expérimenter et pratiquer nos connaissances n’est autre que le fait de toujours chercher à résoudre des problèmes plus grands et plus complexes dans nos environnements quotidiens. Tu comprends alors que les problèmes sont, en réalité, les catalyseurs du développement de notre capital humain. De fil en aiguille, le fait que nous parvenions à résoudre les problèmes de nos environnements, nous amène indubitablement à évoluer en même temps que ce dernier et si nous et notre environnement évoluons alors le Gabon évolue également.
Voilà ! Maintenant tu sais précisément pourquoi ta vie n’évolue pas et tu sais aussi comment faire pour changer les choses dans ton environnement et même dans ton pays. Une question demeure cependant: que feras-tu?🤔
P.S. Nous avons récemment lancé le Club #RouteDuSucces avec pour objectifs d’équiper et d’accompagner les futures élites, de les aider à s’accomplir pleinement et à développer leur impact dans leurs environnements respectifs.
Objectifs :
– Partager plus et partager mieux
– Meilleur accompagnement (individuel)
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