En tant que leaders, nous devons avoir le courage de remettre en question notre rythme, nos progrès, nos performances et de lutter contre la complaisance. Le leadership est la nouvelle monnaie d'échange dans le monde des affaires d'aujourd'hui.
Notre monde est en mouvement constant. Dernièrement, le domaine qui est au premier plan, c'est le besoin que nous avons, en tant que leaders, d'amener nos équipes à " atteindre le deuxième niveau ".
Bien que le plus souvent considéré comme une référence du football américain, il est applicable dans tous les sports, y compris le cricket, le hurling et le football. Nous passons trop de temps à regarder ce qui se trouve directement devant nous - le gardien ou le joueur de ligne défensif, le ballon à nos pieds, le sliotar et le camogie pendant que nous courons sur le terrain ou simplement à protéger le guichet derrière nous. Nous devons aussi prendre le temps de lever les yeux et de voir l'ensemble du champ.
Pensez à la façon dont vous apprenez le sport et à l'évolution de votre rôle au fil du temps. Pensez à apprendre le livre de jeu, pensez à apprendre de multiples positions, pensez aux intangibles - niveau du pad, appeler un jeu différent (par exemple audible), faire des ajustements lorsque vous êtes dans le jeu (par exemple, comment lire une défense, peut-être un changement de position ou mettre un nouveau quilleur, etc) et ensuite entraîner les autres autour de vous. Je m'inquiète parfois que nous continuons d'apprendre le livre de jeu mais nous ne passons pas de temps sur les autres parties du jeu.
Changer de point de vue
En tant que leaders, nous devons apprendre à nos équipes à voir le terrain dans son ensemble plutôt que de simplement nous inquiéter de ce qui se passe ici et maintenant ; nous devons mettre le sifflet d'entraîneur, adopter une position ou un sport différent (p. ex. pour voir ce que nos concurrents font) et nous asseoir dans les tribunes et réfléchir aux commentaires de nos clients sur le match qu'ils suivent. Jouons-nous notre meilleur jeu et continuons-nous à innover ?
Donc, la question que je voudrais poser à chacun d'entre vous est la suivante : comment vos équipes parviennent-elles au deuxième niveau ?
Passez-vous assez de temps au deuxième niveau ou bloquez-vous simplement ce qui se trouve devant vous ?
Rappelez-vous que la vie est un jeu jamais gagné ou perdu, seulement joué.
L'article original (en anglais) est disponible ici :
https://crazygameoflife.com/2018/06/05/second-level/
